O Grupo Ageas Portugal anunciou a abertura de candidaturas para o seu novo programa de trainees, denominado Be Ageas. O programa terá início em setembro e terá a duração de 12 meses.
Desenvolvido em parceria com a consultora The Key Talent, o Be Ageas tem como objetivo atrair e desenvolver recém-graduados, integrando-os na cultura da empresa e preparando-os para futuras posições de liderança no setor segurador, que está em profunda transformação.
Estão disponíveis 10 vagas distribuídas por três áreas consideradas essenciais para o futuro do negócio: Processos & Operações; Tech, Data & IA; e Subscrição & Atuariado.
O programa procura candidatos com “energia, ambição e uma forte vontade de aprender”, que se identifiquem com um “ambiente de trabalho humano, colaborativo e inclusivo”.
Os trainees selecionados participarão num processo de desenvolvimento específico e farão uma rotação entre diferentes áreas ao final de seis meses, garantindo uma experiência mais abrangente e enriquecedora. A metodologia do programa foi desenhada para causar impacto, estando alinhada com as melhores práticas de mercado.
“Queremos atrair talento jovem que nos desafie e que cresça connosco. O nosso compromisso é oferecer uma experiência única, com exposição a projetos de grande impacto, acompanhamento contínuo e uma imersão na nossa cultura de partilha e entreajuda”, afirmou Eduardo Caria, diretor de Pessoas & Organização do Grupo Ageas Portugal.
As candidaturas para o programa Be Ageas decorrem até ao dia 4 de maio.
