O programa EFR – Empresa Familiarmente Responsável, promovido em Portugal pela ACEGE – Associação Cristã de Empresários e Gestores, atingiu a marca de 98 empresas certificadas e já chega a cerca de 50.000 colaboradores em todo o território nacional. Os números foram divulgados no comunicado da ACEGE e confirmam a consolidação do EFR como um modelo de referência no tecido empresarial português na promoção da conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar.
Gerido em Portugal pela ACEGE e criado pela Fundación Másfamilia, o programa certifica organizações que implementam políticas ativas de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, avaliando indicadores como flexibilidade de horários, teletrabalho, licenças parentais alargadas, apoios à infância e a dependentes, e medidas de saúde e bem-estar.
A certificação abrange já PME, grandes grupos e entidades do setor público e social. Para as empresas aderentes, a ACEGE aponta como principais resultados a redução da rotatividade, maior capacidade de atração de talento e ganhos de produtividade associados a menor absentismo.
O EFR é uma certificação internacional que reconhece organizações com políticas ativas de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. A metodologia avalia mais de 30 indicadores, entre eles a flexibilidade de horários e teletrabalho; licenças parentais para além do exigido por lei: apoio à infância, educação e cuidados a dependentes. Medidas de saúde e bem-estar para os colaboradores; e liderança e cultura organizacional orientada às pessoas.
A ACEGE mantém aberto o processo de adesão ao programa e disponibiliza diagnóstico e acompanhamento às organizações interessadas em implementar o modelo EFR.
